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（中央社記者陳政偉台北21日電）距畢業季已過2個月，針對企業來聘用新鮮人狀況，yes123求職網指出，企業平均花93.4秒過濾每封履歷，初步篩選的依據依序為主修科系、打工經驗、學歷、實習經驗、技能證照。
根據yes123求職網的調查顯示，有高達86%的企業透露，「去年曾經」聘用過應屆畢業或退伍的新鮮人，而且其中有62.6%的企業表示，「滿意」他（她）們的工作表現。
調查指出，今年企業僱用意願將「更上一層樓」，已有90.6%的公司表態，「有計畫」聘用應屆畢業或退伍的求職者，略高於2015年調查的89.3%。在這90.6%當中，又分成49.2%為「今年有計畫，且已聘用」，41.4%嘉義急用借款為「今年有計畫，但尚未聘用」。
根據調查，有80.7%的企業指出，目前「已收到」新鮮人的履歷表，同時平均一個職缺，每個月就收到5嘉義急用借款0.8位求職者的不重複投遞，與去年同期的51.1位相當。
整體來說，進行這些新鮮人的初步篩選，企業會花多少時間過濾每一封履歷呢？yes123求職網表示，根據調查結果發現，平均一封會花上93.4秒，大約一分半的時間。
那麼求職者如何能在第一關就脫穎而出？yes123求職網指出，對企業而言，初步篩選的依據標準有「主修科系」占50.3%、「打工經驗」占48.3%、「學歷」占47.1%，以及「實習經驗」占46%、「技能證照」占41.1%。
觀察上述數據，yes123求職網發言人楊宗斌分析，新鮮人在填寫履歷表時，內容完整度不但要高，能夠舉出來的實務經驗，或嘉義急用借款者像證書證照、一技之長、第二專長，也要想辦法詳盡表列，最好能在自傳內容中，進一步說明與職缺的相關性，讓用人主管、人資，馬上對求職者產生邀約面談的念頭。
開發金（2883）獲利報佳音，7月份自結稅後獲利14.94億元，創下今年以來單月獲利新高；累計前7月稅後獲利35.25億元，每股盈餘0.24元。若股市持續走揚、經濟環境轉佳，加上合併商銀綜效續顯現，將有助整體獲利動能再提升。
開發金19日股價收在8.14元，下跌0.06元，累計近5日三大法人買超達3,276張，其中，外資買超5,412張、投信賣超87張、自營商賣超2,049張。目前股價站在周線8.16元及月線7.97元之上，短中期趨勢已轉多，若三大法人持續買超，將使股價再向上次高點8.55元叩關。
兆豐紐約分行遭美國紐約州金融服務署（DFS）重罰57億元嘉義急用借款新台幣，每股損失約0.42元，創下嘉義急用借款國銀在海外遭罰最高紀錄，對明天開盤的兆豐金控股價及整體金融股表現，是否造成負面衝擊，以及兆豐金控有意祭出庫藏股機制護盤股價，能否緩和股價殺盤，均受到市場高度關注。
兆豐金在新任董事長徐光曦帶隊下，已跟美國DFS簽訂和解，認了這筆57億元重罰案。據聞兆豐銀已將罰款匯到紐約分行的專戶裡，準備隨時入庫美國政府，預料這57億元的罰款損失，將反映在兆豐金控第3季的財報中，使得當季財報獲利數恐出現大幅衰退。
兆豐金才公告的今年上半年財報，稅後純益151.06億元，每股稅後純益1.11元，由上半年淨利推算，每月約賺22.3億元，換言之，兆豐金控被重罰57億元，已相當於公司2.5個月的淨利，損失慘重。
兆豐金是國內官股色彩最濃的股票上市公司，財政部持有逾8%股權為最大股東，泛官股董事還有行政院國家發展基金6.11%、中華郵政儲金3.5%、台灣銀行2.09%等。未擔任董監事、仍持有兆豐金股權的泛官股中，還包括國安基金、勞退基金、退撫基金、勞保基金及官股銀行等，均是兆豐金背後大股東。預料這些籌碼將相當安定，不致因此事件而鬆脫持股。
外界憂慮的是，約占29.7%股權的外資持股，是否會隨著兆豐金的內部風險控股過於鬆散，調降其股價評等，進而展開調節持股，是影響兆豐中長線榮枯的最大變數。常隨著消息面發展而殺進殺出的本土投資人，預料將是明天兆豐金的最大賣壓來源。
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